市人力资源中心开展“舒心领、畅通办”走访企
ʱ䣺 2019-10-08

  近日,市人力资源中心结合“四送一服”和“舒心领、畅通办”专项活动,多措并举,服务企业招用工,组织召开了人力资源工作交流会。 会议在高博集团有限公司召开,市人力资源中心及华骐环保、华菱星马、科达机电等15家企业相关负责人参会。会上,市人力资源中心首先宣讲我市就业创业相关惠企政策。参会人员重点围绕企业外部招聘的渠道、www.608860.com,方法进行交流,并对人社部门用工服务工作提出建议:一是希望举办企业人力资源工作业务培训,提高我市企业人力资源管理水平;二是建议多组织外出招聘活动,尤其面向西北、西南、东北地区招工引才;三是希望能定期获悉全市中高端人才供需状况、部分职业工资指导价位等相关信息;四是希望其他相关部门能健全偏远地区企业附近的市政配套设施建设,提供便利的公共交通服务,完善企业周边生活娱乐设施。 8月份以来,市人力资源中心为落实省人社厅《关于开展就业政策就业服务“舒心领、畅通办”专项行动的通知》(皖人社秘[2019]189号)文件要求,根据“四送一服”工作要求,开展了以“就业政策舒心领,用工服务畅通办”为主题的走访企业活动。一是制定活动方案。制定《关于开展“舒心领、畅通办”走访企业活动的通知》(马人资〔2019〕11号),开展以“就业政策舒心领,用工服务畅通办”为主题的走访企业活动,每月走访企业不少于10家,上门开展就业政策宣讲活动10场次以上,开展用工指导服务10场次以上。二是精心组织实施。主要通过开展政策宣传、用工服务、用工指导三种措施,上门宣传各类惠企政策,重点宣讲社会保险补贴、岗位补贴、失业保险返还等就业政策。了解企业招用工情况,针对企业招工存在的问题,有针对性地提供用工服务。鼓励和引导用人单位规范用工,营造良好的用工环境,为企业能招得到人、留得住人提供指导服务。8月份以来,分批分组先后走访了华孚精密科技公司、仙乐健康科技公司、高博集团公司、圣诺贝化工等10家企业。专门走访了中粮生物化学有限公司,针对该企业《关于停产新建富余人员安置方案报告》进行把脉问诊,提出建设性意见和解决办法。三是确保取得实效。市人力资源中心按月提前制定走访企业计划,按时间按要求组织上门开展服务活动,各县区通力配合,对企业的建议问题及困难等,统一登记整理,形成问题清单,根据内容研究相应的解决办法,确保各项服务内容落到实处。



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